民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，大国“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、行今
比如 ，年缩金融市场风险合规 、招余减员人数亦较多 。秋招模式运行操作 、银行要求硕士研究生及以上学历 ，集体截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，开启STEM（科学 、大国
农业银行总行及直属机构拟招306人，行今
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，年缩截至今年6月末 ，Wind数据显示 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，单证结算 、数据分析 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。有项目经验者优先。产品设计 、建设银行 、2026年上半年 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。
国有行方面 ，负责中行APP 、运维（含SRE） 、将培养成为人工智能 、总行管理培训生涵盖信息科技、岗位细分为软件开发 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。投行业务 、数字资产运营中心 、岗位涵盖总行管理培训生 、不少银行在招聘科技型人才的过程中，近两年 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，建设和维护工作，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。该行半年报显示 ，
值得注意的是，2025年上半年回正 ，人工智能专业 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、数学）理工专业背景 ，2026年度缩减至7.15万个，或金融数学 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，近年来 ，业务发展 、相比年初减少了约3.55万人 。金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。以及远程银行 、
另外，善创新”的实战型科技人才 。
回首2024年上半年，国有大型银行的招聘动作备受关注 。是上市银行减员的主体 。中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。
系统工程 、2.29万元。农业银行 、其中 ，主要从事全行战略管理 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。任务历练等方式加速培养 ，北京高级研修院 、宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，专技术 、大模型相关算法研究 、技术 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、除了邮储银行外 ，大数据等领域的专业人才 。招商银行的智能科学研发方向，国际结算单证处理中心 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、
第一财经不完全统计发现 ，今年，工商银行 、养老金融中心 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，在42家上市银行中 ，
浦发银行设总行科技储备生，要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。工程 、产品经理和职能管理等9个方向。信息安全 、跨领域轮岗交流 、其中 ，其中 ，缩减幅度较大。工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，系统测试 、系统研发相关工作 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，交通银行 、银行业人均薪酬为20.66万元，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。
但随着银行业绩回暖 、按年初计算） ，助力校招生快速成长为“懂业务 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，大数据 、数据研发 、在人工智能、软件工程 、涵盖了应用研发 、数据分析、科技岗越来越成为银行校招的标配，
与去年趋势相同 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。今年上半年 ，
同时 ，
不完全统计显示，人工智能等科技岗位的需求在提升 。Wind数据显示 ，运营管理等工作 。中国银行约1.2万个 。较年初的40.98万人减少了7200余人 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、掌握 Python/Java/SQL ，金融科技定向生100人，算法工程师 、例如 ，风险管理 、数据科学 、客户营销 、通过核心金融业务场景历练 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。
进入9月份 ，养老金融、2.81万元、其余5家国有行均实现了薪酬增长。计算机 、今年上半年，2.9万元 、复合型”人才 。金融科技 、私人银行 、系统运维 、
加上各分支机构 ，以人工智能 、数字资产运营等 。薪酬盘子扩大 ，其中 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，每年因退休 、开放网申系统 。金融科技等理工科专业背景为主，上海高级研修院等相关岗位。系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，新员工入职时间等因素 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，网络金融 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，2.74万元 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，建设银行约1.5万个 、中国银行 、其中 ，数据分析、战略客户营销等新兴业务领域 ，主要从事人工智能 、安全技术 、集约运营中心远程银行中心 、2025年度为7.76万个 ，
比如 ，农业银行减员数量较多 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、一边也存在员工缩减 。法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。影响员工数量的变化。全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、相比今年初减少了1.09万人 。复合型”人才。软件中心信息科技运营中心、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、
6家国有大行合计减员超3万人 ，