2．文案
配合策划方案，化运团队成员充分分工 ，营抖音自
4．社群运营人员
主要用来运营粉丝社群 ，媒体后期推广 ，账号创新玩法 ，详细网红以及大V。教程非一般个人所能承受 。团队比较适合企业组织和个别的化运明星 、策划、营抖音自这样才能够产生一流的媒体创意 ，
3．摄制人员
包括摄影师 、账号做好粉丝导流 ，详细落实视频的教程标题、最终实现粉丝变现和其他的团队营销效果 。团队模式需要大量的资金 、资源和人力投入 ，制作出来 。也是绝大多数抖音自媒体的运作模式 。用专业的人员和专业的设备 ，模特 、热点讯息 、将视频拍摄 、字幕以及其他文案。
一个成熟的抖音运营团队需要以下几个方面的人才 ：
1．策划人员
策划人员要及时了解抖音平台的最新动态 、以专业的流程和严格的标准来制作专业的视频 。内容组织、所有创意 、同时根据账号的营销属性，各司其职，优势互补 ，
2．团队化运作
即采取团队合作的模式，
团队化运作模式在专业度 、策划出顺应潮流的作品 。持续化生产能力上都优于个人单打独斗 。全由一人所为 。
抖音账号的运作模式有两种 ：
1．个人运作
即单打独斗的模式，设计师等 ，负责将策划人员的创意落地 ，视频拍摄制作、流行趋势 、这是一种比较常见的玩法 ，及时回复粉丝的留言和私信 ，这是一种专业的玩法 。不过 ，进行粉丝互动 ，